許多上班族、學生都憧憬著自由接案的生活，畢竟接案的生活既可以賺到收入，又可以不需要被公司的規則或時間綁住，可以去體驗生活，享受自由，甚至也有可能比一般的上班族還來的高薪，自然是一個非常令人嚮往的選擇。
自由接案當然可以很美好，可是當上班族剛轉職成全職接案者時，千萬要小心「假性高薪」的陷阱。本篇文章就會跟你說明，假性高薪是什麼？為何自由工作者會遇到這樣的陷阱？以及該如何注意。
假性高薪是什麼？
以為有錢，其實沒有那麼多錢
所謂成也蕭何敗也蕭何。自由接案的夢幻之處即是單位報酬高（單位時薪高），而也因此產生了收入上的盲點，造成看似有錢其時卻沒錢的狀況。
什麼是看似有錢實際上卻沒錢呢？
舉例來說例如接了一個關於企劃的專案，完成這一個企劃的專案就可以賺到一筆不錯的收入，但在這中間的過程中需要不斷的與業主討論或者是來來回回修改很多次，甚至可能還需要多次的移動去面對面的溝通與討論，或者這個專案本身就有一些基礎的成本開銷。
雖說就這個專案而言，完成後就有一筆不錯的收益，但實際上是，時間也是一種需要被考量的成本，多數人一開始會忽略了時間成本，讓收益的部分看似不錯，但最後換算後的CP值並不一定比上班划算。
認知落差，造成失調
其實若只是單純的沒錢、單純的收入低反倒還好，偏偏是因為有一種自以為收入高的幻象，更會讓人很容易不小心陷入的財務的惡性循環的窘境。
用個舉例就可以讓你瞭解為何容易陷入財務的惡性循環窘境。
例如自認為一個月後就會有專案的費用進來，因此就用信用卡去做一些比較高額的消費，預計下個月帳單進來時，就可以用專案的費用支付。
但專案的進度不如預期，因此無法在預定的時間內拿到收入，所以信用卡帳單無法繳納，就只能用繳最低金額的方式來延長付費的問題。
而這麼一來無形當中就是在不斷的堆高自身的每個月支出的壓力，在沒有好好控管認知的情況下，很容易就讓自身的財務問題陷入惡性循環而不自知，最後一發不可收拾，後續需要花很多的時間與金錢成本才有辦法解決問題。
自由接案必知的收入頻率
在成為自由工作者之前，我們必須要理解「收入結構」以及「收入頻率」，本篇以下就針對收入頻率來分析，如果對於收入結構有興趣，歡迎閱讀【哪種賺錢管道好？你必須先知道的３種收入類型！】
每月型收入
每月型的收入顧名思義就是每個月會有錢進來的收入方式。
簡單的說這樣收入的型態，有點像是公司外包的人員。
例如公司需要一名行銷的企劃，但優秀的行銷企劃人人搶，可能在薪資上也有比較大的負擔，因此公司就用每個月聘僱的方式，約定好服務的方式來服務公司，然後每個月給予費用。
所以對於自由接案者而言，這樣的方式最大的好處就是收入是比較固定的，自然就比較好去做好財務的分配。
而通常這樣的接案形式，會需要付出比較多(固定)的時間服務企業，因此在時間安排的彈性上，或者是收入的上限上，也會有一些侷限。
專案型收入
而專案型的收入就是專案完成後才會得到一筆收入的形式。
例如一個美編的自由工作業者修改一張圖收取的費用，一個攝影師攝影完一場婚禮的費用，這樣的形式就較偏向所謂的專案型收入的形式。
而專案型收入的形式最大的好處就是每一筆專案都是一個獨立的case，每一次的服務都可能有更高報酬的機會，彈性比較大，可能產生比較好的收益的機會也比較多。
但優點的另一個面向也是缺點，也因為每一筆專案都是獨立的case，因此收入的週期也很容易不固定，一旦遇到長時間所謂的淡季，就很容易入不敷出，寅吃卯糧了。
自由接案者有超過 9 成都是屬於專案收入的類型，而這容易造成在評估時疏忽了時間或者是人力的執行成本。
想要避開假性高薪的盲點，自由接案者可以預先將財務做一些分配，這樣在後續的所謂淡旺季或者是專案與專案間的空檔時，不會因為生活所需的壓力，被迫去降低售價，或者是不得不硬接一些可能不是這麼熟悉的專案性質，無形當中去增加時間或者是潛藏開銷的成本。
跳脫假性高薪盲點，有效評估自由接案
如果剛準備成為自由工作者，可以如何評估財務？
如果你也準備投入成為自由工作者、自由接案者，可以在正式投入前先做好在財務上的規劃，可以減少一開始在案源不穩定或者是不熟悉整體流程所造成效率低落而導致的收支不穩定問題。
若已經是自由接案者，同時也發覺自己遭遇了假性高薪的問題，可以嘗試以下三個步驟，讓這樣的問題逐步的可以被控制，進而達成可以收入自由，體驗生活的境界。
首先第一步就是要先預留緊急預備金，緊急預備金可以區分工作以及個人的，都是支出的三到六個月，自由工作者常見的問題就是公、私帳沒有區分清楚，一旦遇到一些例如貨款代墊或者是工作上有一些支出時，就很常造成帳務上的混亂而最後出現問題。
第二步就是做好概略的季度收支預估，自由工作業者有些時候很難去做所謂的收支預估，但至少可以依照過去的經驗去做一個概略的季度收支預估，透過季度收支預估去讓自己在做一些專業上的精進或者是需要大額開銷時的支出拿捏，最忌諱就是有錢就花然後月底再想辦法的生活模式。
第三步讓收入趨於可預估，專案型工作最大的困擾就是下一個case不知道從哪裡來，而開發業務這件事情也是自由工作業者需要去花時間經營的部分，所以如果可以，應盡量思考如何讓專案型的工作可以盡量趨於可預估的方式來進行，例如需要完成才有辦法領全部費用的專案，是否有機會調整成頭款與尾款的方式?
或者是月份給予的方式?或者長期合作的廠商是否能從專案的形式變成年約的固定方案的形式。
透過這樣的調整讓財務收入的波動變小，而波動小就相較容易做好預估與準備，自然能讓整體的財務健康指數上升，最後達成享受生活體驗人生的目標，而不是只是換個方式追錢跑的工作型態。
相關新聞摘錄
「年薪百萬根本是假議題」她奉勸全台1,000萬上班族：想提早財富自由 找工作不如找收入
我認識的高薪族群中，不少人賺得多花得多，口袋很空虛｡所以賺不到年薪百萬，不會天塌下來，而且我得說要翻轉這個薪資命運並不容易，牽涉太多個人無法控制的因素，包括產業﹑企業﹑職位，你想想我能去聯發科應徵研發工程師嗎？這叫癡心妄想﹗因此我們能做的無非認清現實，做好三件事：
💚1.賺第二份收入
💚2.省錢與存錢
💚3.投資理財
－摘錄自經濟日報
「年薪百萬是假議題！」她說9成上班族拿不到 籲認清現實做3件事
「年薪百萬，根本是個假議題。」
這把小編嚇一跳，大家都想追求年薪百萬，這個說法乍聽很奇怪。很簡單，台灣的統計數字明白顯示，九成上班族的薪水低於百萬，絕大多數終其一生拿不到百萬年薪。當我們費盡唇舌討論如何拿到年薪百萬，對於全台灣1146萬上班族中的9成，逾1千萬人不僅無濟於事，還讓他們挫折，感到努力無用。
－摘錄自ettoday新聞
